Werving en Selectie

Bent u opzoek naar (vast) personeel? Een kandidaat die vast in dienstverband kan treden? Bij NesTech adviseren wij u graag over een werving en selectieprocedure. Binnen de bouw, utiliteit en energie en infra werven en selecteren wij de juiste kandidaten. Hierbij zullen wij het volledige proces/ traject uit handen nemen en bewerkstelligen.

Stappenplan:

• Vacatureteksten online delen;
• Ingaan op sollicitaties;
• Keuzeselectie maken aan de hand van de eisen;
• Het uitnodigen, screenen en persoonlijk spreken van de eerste keuze kandidaten;
• Het neerzetten van een profiel in overleg met de betrokkenen;
• Het inplannen van assessments op maat;
• Begeleiden in het traject van de Arbeidsovereenkomst.

De Waarde van Werving en Selectie:

• Het Benutten van onze diensten bespaart op financiële vlak en tijdsgebrek;
• Gebruikmaken van onze specialisatie, handelwijze, deskundigheid en het netwerk;
• Bemiddelingskosten liggen lager dan bij andere bureau’s;
• Garantie op het leveren van de juiste kandidaten (No cure, no pay).

Geen afwachtende houding, maar proactief! Doormiddel van een actieve zoekopdracht, selectie en betrokkenheid weten wij vrijwel altijd de juiste match te vinden en meerdere bekwame kandidaten te enthousiasmeren.

Wilt u meer weten over werving en selectie? Wij bespreken graag hoe wij uw organisatie kunnen ontzorgen. 

Neem contact met ons op om te kijken wat we voor je kunnen betekenen.